Il est chargé d'animer la démarche d’amélioration continue de la qualité de vie et des conditions de travail de son entreprise. Il a une approche globale pour accompagner l’employé dans son épanouissement pour BIEN faire son travail en agissant sur le Social ET l’Opérationnel. Il est un facilitateur et animateur de projets participatifs.
Reconnu pour son intérêt pour les conditions de travail, la santé du personnel et de l'entreprise, sa volonté est de rassembler, soutenir, faciliter sans faire lui-même.
Le futur référent QVCT apprend au travers de cette formation-action à :
3 jours soit 21 heures en présentiel.
Acteurs RH, Managers, Responsables QSE, SST, HSE, RSE, CSE, et à l’ensemble des personnes amenées à avoir un impact dans l’organisation et désireuses de s’engager dans la mise en place d’une démarche QVCT, de prévention des risques professionnels, durable, participative et intégrée au travail. In fine, transmettre les ressources et la bonne méthode pour mieux intégrer la QVCT dans leurs pratiques professionnelles.
Aucun
Mobilisation de la ludo-pédagogie. Présentation, quiz interactifs, workshop, jeu de rôles, escape game, cas pédagogiques issus de cas réels d’entreprises. Remise d’un support pédagogique synthétique et d’une boîte à outils contenant les ressources nécessaires pour la mise en place de la démarche QVCT dans son entreprise. QCM et étude de cas pratique. Évaluation et remise de l’attestation de formation et acquis des connaissances.
Nous consulter
En centre de fomation inter-entreprises ou en intra-entreprises
Pour toute spécificité personnelle liée à un handicap ou à un besoin particulier, veuillez nous contacter avant la formation, afin d’étudier ensemble comment adapter les modalités d’accessibilité de notre formation.